フィロソフィーから話ができること
2012.05.01 *Tue
27日、福井大学アカデミーホールにて、デンマークのランドスケープデザイナー Torben さんのレクチャーとワークショップ。
トーベンさんは、かつてノーマライゼーションを学ぶために訪れたオーフス市に住んでいる。20年前、オーフスで出会った人々（福祉の専門家たち）は、かならず、フィロソフィーから話を始めたが、今回も、トーベンさんから、とても元気のわく話をうかがえた。
それは、「草」について。
草のポエムをもとにプレゼンテーションされたので、どうしても、もう少し話が聞きたくて、終わってから、トーベンさんのもとへ。
なぜ、デンマーク人は、ランドスケープの中で、「草」の存在をポジティブに考えられるのか。日本人は、とてもネガティブ（特に、私の暮らす田舎では・・・）
トーベンさんは、
「草は、私のフィロソフィーです！」とはっきりおっしゃいました。
倒れても、ふまれても、また立ち上がり、上を向いて成長する。
彼の哲学がこめられた数々のランドスケープデザインに、心踊る一日でした♪
学生たちによるポスター＆模型をつかった英語のプレゼンテーション１４作品も、みんな素晴らしかったです！
※トーベンさんからいただいたポストカード
CATEGORY : 景観
母と子のためのオーガニックダンスワークショップ
2012.04.26 *Thu
佐藤道代さんは、母校の同窓生ですが、かつて、私がファシリテーターとしての人生のあり方を大きく変えるきっかけとなった、淡路島での企画で、はじめて出会いました。それ以来、こころとからだをときはなつファシリテーションができたらと思ってきました。
そして、今回は、ヴァーチューズ・プロジェクトとのコラボレーションです。
今回のテーマは、「大きなまる」。母として、大きなまるになる、そこに子どもを包んでいく、ともに、いのちが輝ける、そんな時間をいっしょにつくりましょう。
残りの枠が、あとほんの少しとなりました。
よかったら、お早めにお申し込みください。キャンセル待ちもお受けします。
●母と子のためのオーガニックダンスと自然体験ワークショップ●
Organic Dance for mother and children
心で感じたことを
からだで表現する楽しさ。
母と子がいのちの輝きを
いっしょに感じるよろこび。
お母さんに、母であることの
スピリットをたっぷり味わってほしい。
子どもたちに、自然と対話し、
自分の「いきいき」を表現するおもしろさ、
心地よさを実感してほしい。
日本海は、5月の風に輝いています。
ドームハウスのまわりの雑木林は、
しゃくなげが咲き乱れる季節です。
自然とともに、ヴァーチューズ・プロジェクトにふれてみてください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
と き：5月12日（土）9:30-14:30
会 場：カウンセリングドーム・カシオペイア、植物園、海辺（※三国）
定 員：親子10組（4歳〜9歳くらい、男女問わず）
※大人だけのご参加も大歓迎です。ご相談ください。
参加費：大人1,500円/人、子ども500円/人
講 師：佐藤-ヴェイキンズ道代
（舞踊家、イサドラ・ダンカン国際学校日本大使）
浦山晶美（助産師、富山大学医学部看護学科）
持ち物：動きやすい服装、お弁当、水筒、タオル（海辺で足をふいたりします）
●主催 ヴァーチューズ・プロジェクト・福井支部「雪の花」
●共催 ぽぽぽの会
詳細を下記からご覧下さい。
☆母と子のオーガニックダンスワークショップ
CATEGORY : こころとからだ
全国小水力発電推進協議会西日本交流会＆公開シンポジウム
2012.04.15 *Sun
昨日、京都で開催されました。
南は、鹿児島、熊本から、四国も、高知、徳島、北陸は、富山、福井、そして、京都、兵庫、滋賀、もっといらしたかも。各地で既に協議会をつくられて活動している方々の熱気に圧倒されながら、7月1日に予定している福井での協議会設立にむけて、ドキドキとワクワクと不安と。
小水力は、いろいろある再生エネルギーの中でも、特に、その地域の地形、水系など生態系を生かして、地域で手づくりで取り組める、とても地域に根差した個性の生かされるエネルギーであり、大資本に依存せず、「地域づくり」につながっていく奥深さがある。
2005年に全国協議会が設立され、広く啓発活動が行われてきたが、時はすでに啓発から実践へ、事業化へと舵がきられている。
売電の場合は、固定買取価格がどうなるか期待も大きく、一方、小規模発電かつ地域で直接利用する場合は、それにとらわれず、地域づくりの中で、楽しく取り組むこともできる。
発電規模はいくつかあり、�｜楼茲両�さな単位で、��農業用水利用で、��砂防堰堤など利用して大規模に、etc.
実施主体も、行政、企業、土地改良、市民・住民組織、さまざま考えられる。
福井では、どのあたりをめざしていくのか、しっかり話し合って行く必要があります。
全国の事例は、とても興味深く、元気づけられました。学生たちが技術を地域づくりの中で生かそうと取り組んでいる姿、大きな希望を持ちました。
熊本では、厳しい地形を逆手にとって、水系を生かした小水力発電で、過疎を乗り切り、棚田の再生をめざす活動に感動。滝が48もあり、砂防堰堤は81ヶ所とのこと。農業用水には豊かな水が流れ、棚田をうるおす。道路ばかりつくらず、エネルギーの自給自足に予算を生かしたいという想いが会場を包んでいました。
昨日は、枝野経産相と西川知事が面談した重要な日。福井県がこれまで担ってきた原発立地県としての苦労を電力消費地にもっと理解をしていただきたい、本当に電力が必要であれば、使用済み核燃料の負担を「痛み分け」するべきではないか等々、これらの知事発言に大きく賛同します。
小水力発電に限らず、電力ができるだけ小規模分散型となり、市民が自分たちの創意工夫と責任のもとで、つくり・つかう社会にしていくことで、意味不明な「安全神話」などという概念は払拭され、本当の豊かさや等身大の技術をつかいこなせる責任ある社会が育つでしょう。
100％のエネルギー自給ができる地域はもちろん限られていますが、できるところから、できることをしていこうとする市民・住民による地域づくりをめざしましょう。
福井での小水力発電推進協議会の設立総会＆シンポジウムは、7月1日に予定されています。現在、その準備会が動いていますので、ご関心のある方、ぜひご連絡くださいね。
CATEGORY : エネルギー
論文掲載
2012.04.04 *Wed
市民の主体性を高め、シティズンシップの力を育むための研究成果をまとめた下記の論文が日本建築学会誌に掲載されました。ご覧いただく機会がありましたら、ご意見をいただけたら幸いです。
掲載:日本建築学会技術報告集 第38号 P.381 2012年2月
主題:ワークショップにおける内発的動機づけプログラムに関する研究
副題:-福祉施設職員に対するワークショップでの試行と検証-
著者:水上聡子，粟原知子，桜井康宏
●論文要旨●
市民としての意識と行動力を高めるためには、内発的動機づけが重要です。本研究では、有能性、自律性、関係性という3つの生得的な心理的欲求に対する自己評価を「得意」「苦手」という感覚で捉え、福祉施設職員57名を対象に試行的プログラムによるワークショップを実施することで、それらの感覚がどのように変化し、どのような方法論が影響を与えたかを分析しました。
この結果、ワークショップを通して全体の91.2％が苦手意識を変化させたり、成長させたりした他、1ヶ月後の調査で、全体の約80％が日常業務を通して得意をさらに成長させ、約40％以上が苦手を改善し、行動に変化を生みだしていることがわかりました。成果がより多く表れたグループを苦手の要素別にプログラムとの関係を分析したところ、特に、お互いの資質を承認し合う行為が有能性を高め、心を開いて自分の意見を述べる行為が自律性、相手に寄り添って聞く傾聴の態度が関係性を高めることがわかりました。
・・・・・・・
ファシリテーター養成講座をはじめ、担当する様々なワークショップでは、これらの研究成果で得られた知見をもとに、プログラムを組んでいます。内発的動機づけを高めていくことで、主体性が育まれ、モチベーションがあがっていくプロセスをいっしょに学んでみませんか。
掲載:日本建築学会技術報告集 第38号 P.381 2012年2月
主題:ワークショップにおける内発的動機づけプログラムに関する研究
副題:-福祉施設職員に対するワークショップでの試行と検証-
著者:水上聡子，粟原知子，桜井康宏
●論文要旨●
市民としての意識と行動力を高めるためには、内発的動機づけが重要です。本研究では、有能性、自律性、関係性という3つの生得的な心理的欲求に対する自己評価を「得意」「苦手」という感覚で捉え、福祉施設職員57名を対象に試行的プログラムによるワークショップを実施することで、それらの感覚がどのように変化し、どのような方法論が影響を与えたかを分析しました。
この結果、ワークショップを通して全体の91.2％が苦手意識を変化させたり、成長させたりした他、1ヶ月後の調査で、全体の約80％が日常業務を通して得意をさらに成長させ、約40％以上が苦手を改善し、行動に変化を生みだしていることがわかりました。成果がより多く表れたグループを苦手の要素別にプログラムとの関係を分析したところ、特に、お互いの資質を承認し合う行為が有能性を高め、心を開いて自分の意見を述べる行為が自律性、相手に寄り添って聞く傾聴の態度が関係性を高めることがわかりました。
・・・・・・・
ファシリテーター養成講座をはじめ、担当する様々なワークショップでは、これらの研究成果で得られた知見をもとに、プログラムを組んでいます。内発的動機づけを高めていくことで、主体性が育まれ、モチベーションがあがっていくプロセスをいっしょに学んでみませんか。
CATEGORY : シティズンシップ
「誇りと夢・わがまち創造事業」まちづくり成果発表会
2012.03.22 *Thu
「誇りと夢・わがまち創造事業」まちづくり成果発表会、第１部シンポジウム「地区のきずなを探そう」では、とても感慨深い話し合いができました。
壇上でともに語り合って下さった、円山地区、安居地区、越廼地区の皆さんと福井大学のＴ先生に感謝します。
海沿いの越廼地区では、「浜の人間は気性があつく、言葉も乱暴」とのこと。しかし、だからこそ強いきずながある。
会合で上座・下座をやめて若者を育てようとする姿勢、気持ちがいいですね。「自分はこしのが好きだから」と地元で堂々と語れる。だからみんなついていける。
控えめながらも、自信をもって語って下さったＹさんの口調は、東北の被災地の方々の情熱と重なりました。自然の厳しさと向き合って暮らしている地区は強いと思いました。
安居地区では、ホタルの生息に関わる川の浄化を団地の方からの提案で行うようになったそうで、新旧住民の関係性が素晴らしい実感しました。団地造成から徐々にホタルが減少したそうですが、新住民の方から声があがるというのは、素晴らしいと思いました。そして、豊かな生態系が残る地域への愛着と誇りが、しみじみと伝わってきました。
円山地区ではノミュニケーションが活発で、女性のパワーもとっても大きいそうです。なぜ、女性のパワーが強いと思いますか？との質問に、首をかしげておられましたが（笑）、男性主導に偏る地域よりも、パワーは2倍、3倍でしょうね。子どもたちも一緒になった行っている防災活動は、東北の教訓からも、実に意義深いと思います。リスクマネージメント力を子どもたちに伝えていく努力。ぜひ学ぶ必要があります。
最初に、震災前と後で、地域に対する想いがどのように変化したかを色紙ワークで紹介していただきました。震災前は、ぼんやりした「灰色」だった地域が、震災後は、やりたいこと、やるべきことが見えてきて、東北の青空のような「ブルー」に変わったそうです。
退職後1週間でもうじっとしていられず、すぐに地域に出ました、と語られたMさんのリーダーシップは、とても頼もしいですね。これからいちばん活躍していただける世代でいらっしゃいます。
会場の皆さんからも、きずなを深めるために大切なこととして、「信頼」「思いやり」などのキーワードを出していただきました。
最後のフリップ「きずなを一言で表すと・・・」では、
「幸福」「相手の理解、思いやり」「和」の3つが出ました。
ブータン国民が、なぜ世界一幸福度が高いのか、その秘密は、人と人とのつながりにあることは、先日書きました。
皆さんから出た、この3つのキーワードは、まさにそれを表しています。
きずなは、日々の「信頼」や地域を愛し、奉仕の精神で活動できることから生まれるのだろうと思います。信頼を築くのは簡単ではない一方、壊れるのは簡単です。大切なのは、コツコツと、日頃からの地味な活動を大事にしていくことの積み上げでしょう。
「思いやり」も実は難しいです。自分と違う人を理解するには、相当なイマジネーション力が必要。
相手は自分と違う、ということを大前提で生きていれば、どんなことも寛容に受け入れられるし、互いに楽に生きられるのではないでしょうか。
そんなこんなから、いつの間にか信頼が強いきずなにつながっていくのでしょうね。
お金のため、名誉のため、評価のためでなく、自分たちの地域のために力を出し合うことができるのは、幸せなことです。なぜなら、それは、内発的動機づけに支えられているからです。
きずなは、義務感や外発的動機づけでは、決して強くならない。
そのことを確信した、素晴らしい一日でした。
壇上でともに語り合って下さった、円山地区、安居地区、越廼地区の皆さんと福井大学のＴ先生に感謝します。
海沿いの越廼地区では、「浜の人間は気性があつく、言葉も乱暴」とのこと。しかし、だからこそ強いきずながある。
会合で上座・下座をやめて若者を育てようとする姿勢、気持ちがいいですね。「自分はこしのが好きだから」と地元で堂々と語れる。だからみんなついていける。
控えめながらも、自信をもって語って下さったＹさんの口調は、東北の被災地の方々の情熱と重なりました。自然の厳しさと向き合って暮らしている地区は強いと思いました。
安居地区では、ホタルの生息に関わる川の浄化を団地の方からの提案で行うようになったそうで、新旧住民の関係性が素晴らしい実感しました。団地造成から徐々にホタルが減少したそうですが、新住民の方から声があがるというのは、素晴らしいと思いました。そして、豊かな生態系が残る地域への愛着と誇りが、しみじみと伝わってきました。
円山地区ではノミュニケーションが活発で、女性のパワーもとっても大きいそうです。なぜ、女性のパワーが強いと思いますか？との質問に、首をかしげておられましたが（笑）、男性主導に偏る地域よりも、パワーは2倍、3倍でしょうね。子どもたちも一緒になった行っている防災活動は、東北の教訓からも、実に意義深いと思います。リスクマネージメント力を子どもたちに伝えていく努力。ぜひ学ぶ必要があります。
最初に、震災前と後で、地域に対する想いがどのように変化したかを色紙ワークで紹介していただきました。震災前は、ぼんやりした「灰色」だった地域が、震災後は、やりたいこと、やるべきことが見えてきて、東北の青空のような「ブルー」に変わったそうです。
退職後1週間でもうじっとしていられず、すぐに地域に出ました、と語られたMさんのリーダーシップは、とても頼もしいですね。これからいちばん活躍していただける世代でいらっしゃいます。
会場の皆さんからも、きずなを深めるために大切なこととして、「信頼」「思いやり」などのキーワードを出していただきました。
最後のフリップ「きずなを一言で表すと・・・」では、
「幸福」「相手の理解、思いやり」「和」の3つが出ました。
ブータン国民が、なぜ世界一幸福度が高いのか、その秘密は、人と人とのつながりにあることは、先日書きました。
皆さんから出た、この3つのキーワードは、まさにそれを表しています。
きずなは、日々の「信頼」や地域を愛し、奉仕の精神で活動できることから生まれるのだろうと思います。信頼を築くのは簡単ではない一方、壊れるのは簡単です。大切なのは、コツコツと、日頃からの地味な活動を大事にしていくことの積み上げでしょう。
「思いやり」も実は難しいです。自分と違う人を理解するには、相当なイマジネーション力が必要。
相手は自分と違う、ということを大前提で生きていれば、どんなことも寛容に受け入れられるし、互いに楽に生きられるのではないでしょうか。
そんなこんなから、いつの間にか信頼が強いきずなにつながっていくのでしょうね。
お金のため、名誉のため、評価のためでなく、自分たちの地域のために力を出し合うことができるのは、幸せなことです。なぜなら、それは、内発的動機づけに支えられているからです。
きずなは、義務感や外発的動機づけでは、決して強くならない。
そのことを確信した、素晴らしい一日でした。
CATEGORY : まちづくり
